BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Gaji merupakan sejumlah uang yang
diberikan kepada seseorang baik itu seorang pegawai atau karyawan sebagai
imbalan jasa atas usaha atau kerja yang telah dilakukannya terhadap perusahaan.
Dalam memberikan gaji setiap perusahaan memiliki sistem yang berbeda-beda. Di
mana gaji yang diberikan kepada para tenaga kerja juga berbeda sesuai dengan
jabatan dan tingkat golongannya. Sehingga bukanlah suatu hal yang mengherankan
apabila suatu perusahaan mengalami kesulitan dalam melakukan perhitungan gaji
tenaga kerja tersebut. Hal ini umumnya disebabkan karena adanya jumlah tenaga
kerja yang sangat banyak dan waktu yang digunakan untuk menghitung gaji
sangatlah singkat yang biasanya dilakukan diakhir bulan.
PT. Surya Lagang Ostentasi Medan
adalah salah satu perusahaan distributor yang bergerak dibidang penjualan
minuman ringan Teh Sosro dan Fruit Tea yang mana pada akhir
periode akuntansi (bulan) melakukan proses penggajian kepada para karyawannya
dan membuat laporan gaji sebagai pertanggung jawaban kepada pimpinan
perusahaan. Proses pencatatan dan perhitungan gaji yang diterapkan oleh
perusahaan masih bersifat manual sehingga menyebabkan proses gaji sering
terlambat. Oleh sebab itu perusahaan ini sebenarnya membutuhkan suatu sistem
perhitungan gaji yang cepat dan akurat sehingga proses kerja bagian personalia
dan kasir menjadi lebih efisien.
Berdasarkan uraian di atas maka
penulis tertarik untuk melakukan penelitian bidang penggajian pada sebuah
perusahaan dengan memilih judul ‘Sistem
Informasi Penggajian Pada PT. Surya Lagang Ostentasi Medan’.
Posting Komentar
Posting Komentar